Etica

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In ottemperanza alla normativa sulla responsabilità amministrativa degli Enti (cfr. D. Lgs. 231/2001) JUNIORSOFT srl ha codificato il proprio Modello Organizzativo ed il Codice Etico che sancisce i valori cui s’ispira l’operato dell’intera struttura organizzativa.

Valorizzazione del sapere e delle competenze, tutela della sicurezza sul lavoro, rifiuto di pratiche illegali nella gestione degli affari aziendali, attenzione al profilo etico dei partner, questi sono i valori cui si ispirano le nostre risorse (dipendenti e collaboratori) e la nostra società.

Al termine di un processo interno di condivisione delle ragioni della scelta di adeguarsi alla normativa e dei nuovi importanti obiettivi fissati con la codifica del Codice Etico, la società si propone ora di divenire un punto di riferimento per tutti i soggetti economici con cui ha già stabilito relazioni di partnership, e per coloro con cui le stringerà in futuro.

Correttezza nella gestione degli affari, rispetto della persona e valorizzazione delle sue conoscenze e competenze, rispetto delle normative vigenti, costituiscono, anche laddove il mercato sembri andare in controtendenza, i requisiti per diventare un partner di JUNIORSOFT srl.

E’ possibile visionare il nostro Codice Etico e acquisire informazioni sulla normativa scaricando i file qui di seguito allegati.

  • Normativa 231
 

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